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2019年06月20日 13:24

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在“创新管理”主题论坛上,浙江大学-剑桥大学“全球化制造与创新管理联合研究中心”中方主任、浙江大学“创新管理与持续竞争力研究”国家哲学社会科学创新基地主任吴晓波教授在针对从独角兽看“范式转变”中的创新创业发表看法。

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同时,周国辉也表示,在看到成绩的同时,也要清醒地认识到,与中央和省委、省政府的要求相比,与基层、企业和人民群众的期盼相比,在工作和作风中还存在一些问题和不足。比如,群众反映较多的科技项目管理、科技经费使用、创新人才评价激励、知识产权保护等方面的体制机制还有待完善。一些同志对作风建设的长期性、艰巨性认识还不够,部分党员干部的理想信念还需进一步坚定,工作纪律还要进一步严明,工作效能需进一步提升等,这都说明作风建设是一项长期、艰巨的任务,需要不断坚持推进。